Mijn medewerker blijft ziek, wat nu?

Leestijd: 4 minuten Wanneer uw medewerker zich ziek meldt, is dit vervelend voor beide partijen. Als werkgever mist u namelijk mankracht op de werkvloer en als medewerker zit u ziek thuis. Uiteindelijk is het voor beide partijen van belang dat de medewerker zo snel mogelijk herstelt. Hierdoor kan de medewerker fluitend terug naar het werk en draait u […]

Voldoet uw RI&E aan de wettelijke eisen?

Leestijd: 2 minuten In de vorige blog is besproken hoe u met behulp van een RI&E (risico inventarisatie en evaluatie) voor een veilige en gezonde organisatie kan zorgen. De RI&E is een gestructureerde instrument om alle mogelijke gevaren en risico’s die in uw organisatie bestaan te identificeren en aan te pakken. ​Vervolgens maakt u een plan van aanpak (PvA) waar […]

Waar komt u iedere ochtend uw bed voor uit?

Leestijd: 2 minuten Duurzame inzetbaarheid bestaat uit verschillende onderdelen met als doel medewerkers te ondersteunen om vitaal en inzetbaar te blijven. Waardoor mogelijk verzuim wordt verminderd in uw organisatie. Eén van de onderdelen van duurzame inzetbaarheid is zingeving: ‘waar komt u iedere ochtend uw bed voor uit?’ Dan Buettner vertelt in zijn TEDXtalk hoe hij onderzoek heeft gedaan naar de ‘Blue […]

4 tips om verzuim te voorkomen

Leestijd: 3 minuten Verzuimende medewerkers kosten een organisatie handenvol geld. Veel ziekmeldingen hebben geen medische oorzaak, maar komen voort uit iets anders. Denk bijvoorbeeld aan problemen op het werk of thuis. Hoe zorgt u er dan voor dat uw medewerkers blij door de organisatie heen huppelen? Dit kan door bijvoorbeeld tijdig met uw medewerkers het gesprek aan te […]

Hoe veilig en gezond is uw organisatie?

Leestijd: 2 minuten U heeft vast weleens nagedacht over hoe veilig en gezond uw organisatie is. Naast dat het wettelijk verplicht is vanuit de Arbowet om hier zorg voor te dragen, wilt u natuurlijk niet dat uw medewerkers onnodig risico lopen op ongevallen. Waar gewerkt wordt, worden namelijk ook fouten gemaakt. Een veilige en gezonde omgeving aanbieden is één ding, […]

Mijn medewerker meldt zich ziek, wat nu?

Leestijd: 2 minuten Uw medewerker belt op: ‘ik voel me niet lekker, dus ik blijf vandaag thuis.’ Vaak heeft u de neiging om van alles te vragen en te willen weten. Begrijpelijk, maar bepaalde vragen kunt u als werkgever niet stellen in verband met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Welke vragen mag u stellen? En wat mag u […]