Download de infographic over de Arbeidstijdenwet

Leestijd: < 1 minuutIn het document Arbeidstijdenwet (ATW) gaan we in op de regels rondom werktijden. De ATW zorgt ervoor dat medewerkers gezond en veilig kunnen werken. Denk aan duidelijke kaders voor rust en werk, het voorkomen van overbelasting én het ondersteunen van een goede werk-privébalans.

Download het document: jouw mentale batterij

Leestijd: < 1 minuutHeb je ooit het gevoel gehad dat je aan het einde van de dag volledig leeg bent? Dat je hoofd vol zit, je sneller geïrriteerd raakt of je concentratie afneemt? Misschien merk je dat je vaker dingen vergeet of minder energie hebt om sociale activiteiten te ondernemen. Dit zijn signalen die iets zeggen over jouw […]

Download de werkplek checklist

Leestijd: < 1 minuutEen ergonomische werkplek ondersteunt je lichaam op de juiste manier, zodat je comfortabel en gezond kunt werken. Naast het correct instellen van je werkplek, is het belangrijk om je werkzaamheden regelmatig af te wisselen. Denk aan staand en zittend werken, rondlopen tijdens gesprekken en een wandeling maken tijdens de lunch. Met deze checklist stel je […]

Download het artikel over loonwaardebepaling en arbeidsongeschiktheid

Leestijd: < 1 minuutAls werkgever kunt u vragen hebben over de loonwaarde van uw medewerker tijdens de re-integratie. Ook kunnen er onduidelijkheden ontstaan over de gevolgen wanneer uw medewerker zich na twee jaar (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid meldt bij het UWV voor een WIA-beoordeling. Dat is begrijpelijk en we snappen dat dit soms frustratie kan opleveren voor zowel u als […]

Download het artikel over institutionele stress

Leestijd: < 1 minuutIn onze huidige maatschappij speelt bestaanszekerheid een belangrijke rol. Het gaat niet alleen om een toereikend inkomen, maar ook om de zekerheid van een sociaal vangnet. Toch zorgt het complexe systeem van inkomensvoorzieningen voor stress bij veel mensen. Deze ‘institutionele stress’ heeft grote impact op zowel individuen als de arbeidsmarkt. In dit artikel gaan we […]

Download het stappenplan bij een niet-meewerkende zieke medewerker

Leestijd: < 1 minuutHeeft u te maken met een medewerker die zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt, zoals het missen van afspraken of het niet meewerken aan een WIA-aanvraag? Het is belangrijk om de medewerker te blijven motiveren tot samenwerking. Dit stappenplan biedt HR en de directie een zorgvuldige aanpak, gebaseerd op wet- en regelgeving, om de medewerker aan zijn […]

Download de Praatplaat vitaliteitsgesprek

Leestijd: < 1 minuutMerkt u dat uw medewerker minder goed in zijn of haar vel zit, minder energie heeft, gespannen of minder betrokken is? Nodig hem of haar uit voor een kop koffie en gebruik de handvatten in deze praatplaat om de vitaliteit van uw medewerker op een toegankelijke manier bespreekbaar te maken. Vitale medewerkers zijn immers de […]

De Richting Gids: Het generatieonderzoek

Leestijd: < 1 minuutEen generatie is een groep leeftijdsgenoten die een sterke verbondenheid ervaart door gedeelde omstandigheden, reacties op de tijdgeest en vergelijkbare ontwikkeling. Dit onderzoek richt zich op de verschillende behoeften van Babyboomers (1945-1960), Generatie X (1961-1980), Millennials (1981-1995) en Generatie Z (1996-2012). Het doel is om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen in effectieve communicatie en samenwerking, […]

Download de verlofkaart

Leestijd: < 1 minuutVerlofregelingen zijn een belangrijk onderdeel van het arbeidsrecht en bieden medewerkers de kans om onder bepaalde omstandigheden tijdelijk afwezig te zijn van hun werk, zonder zich zorgen te hoeven maken over hun baan of inkomen. Op de verlofkaart vindt u een overzicht van de verschillende soorten verlof in Nederland. Ontdek hoe lang u verlof kunt […]

Download de hand-out: Hoe ga je het gesprek aan over het thema overgang en werk?

Leestijd: < 1 minuutOnderzoek toont aan dat 35% van de werkende vrouwen in de overgang aangeeft dat hun klachten het functioneren op het werk beperkt. Als bedrijfsarts ziet u regelmatig klachten die kunnen wijzen op psychische problematiek of overgangsklachten. Hoe maakt u dit onderscheid? De overgang is een lastig bespreekbaar thema in de spreekkamer. Deze hand-out biedt praktische […]