Bescherm uw medewerkers bij gevaarlijke stoffen!

Leestijd: 2 minuten Jaarlijks sterven 3000 medewerkers aan de gevolgen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Blootstelling aan stoffen kan leiden tot ernstige ziekten zoals longkanker, astma en COPD. Daarom is het belangrijk om als werkgever uw medewerkers te beschermen. Hoe u dat doet, leest u in deze blog.  Wat zijn gevaarlijke stoffen? Gevaarlijke stoffen op het werk zijn […]

Hoe zorg ik voor een veilige werksfeer?

Leestijd: < 1 minuut Doordat we met veel mensen te maken hebben tijdens het werk kunnen er soms vervelende dingen gebeuren. Zo kunt u te maken krijgen met medewerkers die grensoverschrijdend gedrag vertonen, maar ook met medewerkers die grensoverschrijdend gedrag ervaren. Dit heeft veel effect op uw medewerkers en kan leiden tot verzuim. Collega Ingrid Lievens is in gesprek […]

Wat is een gezond werkklimaat?

Leestijd: 2 minuten Als werkgever bent u verplicht om een veilige werkomgeving te creëren. Daaronder valt ook een gezond klimaat op de werkvloer. Het klimaat moet afgestemd worden op de werkzaamheden die verricht worden en mag geen schade brengen aan uw medewerkers. In iedere werksituatie zijn de eisen aan het klimaat dus anders. Een onderdeel van een gezond […]

Bescherm uw medewerkers tegen ongewenst gedrag!

Leestijd: < 1 minuut Doordat we met veel mensen te maken hebben tijdens het werk kunnen er soms vervelende dingen gebeuren. Zo kunt u te maken krijgen met medewerkers die seksueel grensoverschrijdend gedrag vertonen, maar ook met medewerkers die grensoverschrijdend gedrag ervaren. Dit heeft veel effect op uw medewerkers en kan leiden tot verzuim. In deze blog leest u […]

Arbeidsongeval: wat moet ik doen?

Leestijd: 2 minuten Ieder jaar vinden er nog veel ongevallen plaats op het werk. Naast dat het wettelijk verplicht is vanuit de Arbowet is het ook van belang om als werkgever een veilige werkomgeving te creëren en maatregelen te nemen om ongevallen te voorkomen. Op die manier beschermt u uw medewerkers en voorkomt u verzuim. In deze blog […]

3 tips voor veilig werken bij hitte

werken in hitte

Leestijd: 2 minuten De zomer staat voor de deur. En dat betekent hoge temperaturen. Medewerkers die zwaar werk verrichten ervaren warme zomers als belastend. Hierdoor neemt o.a. het concentratievermogen af terwijl het juist belangrijk is om in risicovolle situaties focus te houden. Vanuit de Arbowet bent u als werkgever verplicht om een gezonde en veilige werkomgeving te creëren. […]

Voorkom verzuim door een opgeruimde werkplek

Orde en netheid

Leestijd: 2 minuten De basis voor een veilige en gezonde werkomgeving wordt onder andere gevormd door een opgeruimde werkplek. Wanneer er meerdere mensen aan het werk zijn op één locatie is het belangrijk om overzicht te houden. Niemand wil in de rommel van een ander werken waardoor diegene zich eventueel kan verwonden. In deze blog geven wij tips […]

5 tips om fysieke belasting te voorkomen

Fysieke belasting

Leestijd: 3 minuten Wist u dat fysieke belasting bij medewerkers als een sluipmoordenaar kan zorgen voor verzuim? In verschillende branches zoals in de bouw- en installatiebranche is er sprake van risico op fysieke belasting. Maar ook op kantoor kunnen medewerkers fysiek overbelast raken. Wat is fysieke belasting precies en hoe kunt u dit bij medewerkers voorkomen of verminderen? […]

Heeft u al een BHV’er? Deze is verplicht!

BHV

Leestijd: 2 minuten Als werkgever is het belangrijk om risico’s te voorkomen en te beperken binnen uw organisatie. Middels de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) weet u welke risico’s er zijn en hoe u deze kunt vermijden of verminderen. Op die manier zorgt u voor een veilige werkomgeving. Is er toch sprake van een noodsituatie? Dan kan een […]

Update uw RI&E en voorkom een boete!

Wetswijziging

Leestijd: 2 minuten Als werkgever is het belangrijk om een veilige werkomgeving te creëren. Dit betekent ook dat u vanuit de Arbowet verplicht bent om het risico op besmetting van het coronavirus (COVID-19) te voorkomen of te beperken bij uw medewerkers. Dit is een tijdelijke wijziging in de Arbowet (artikel 3.2a.). Hierin staat dat u als werkgever het […]