Hoe kan ik omgaan met angst en onzekerheid bij medewerkers?

Leestijd: 3 minuten Het coronavirus raakt ons allemaal. Jong en oud. De negatieve gevolgen voor gezondheid, op werk of op sociaal gebied kunnen gevoelens van angst en onzekerheid veroorzaken. Het kan daarom voorkomen dat gevoelens van angst en onzekerheid een rol spelen bij medewerkers. Denk aan angst voor het verliezen van werk of angst voor kans op besmetting. […]

Hoe kunt u uw medewerkers stimuleren gezonder te leven?

Leestijd: 3 minuten Wanneer u per ongeluk de tank van uw benzineauto vult met diesel, kan de motor flinke schade oplopen. Dit geldt ook voor medewerkers wanneer zij niet de juiste brandstof tot zich nemen. Het is daarom belangrijk om gezond te eten. Dit zorgt voor meer energie en een hogere productiviteit. Naast voeding is het essentieel om […]

Waarom is een PMO/PVO belangrijk?

Leestijd: 2 minuten Als werkgever heeft u vast weleens het woord PMO of PVO voorbij zien komen. Om het u makkelijk te maken, geven wij in deze blog uitleg wat precies een PMO en PVO is. Maar voordat we beginnen met de uitleg zoomen we eerst in op de RI&E. Dit is de eerste stap die een organisatie neemt […]

Leidinggeven tijdens de coronacrisis

Leestijd: 4 minuten Door de coronacrisis was u genoodzaakt te schakelen in een situatie waar u geen ervaring mee had. Medewerkers waren voornamelijk vanuit huis aan het werk, vergaderingen werden online gevoerd, telefoontjes namen toe en soms rende er één van de kinderen gillend door een belangrijke call heen. Het bleek noodzakelijk te zijn om snel, flexibel en […]

Leidinggeven op afstand, hoe dan?

Leestijd: 2 minuten Als leidinggevende komt er veel op u af. Normaal gesproken loopt u op kantoor even langs om te kijken waar uw medewerkers precies mee bezig zijn en of ze nog ergens tegenaan lopen. U helpt hen ter plekke, u stelt hen gerust en alles is weer onder controle! Het lijkt nu een uitdaging om medewerkers […]

Hoe help ik mijn medewerkers met thuiswerken?

Leestijd: 2 minuten Veel mensen werken thuis. Dit zijn we niet allemaal gewend, waardoor we ons flink moeten aanpassen. Hoe zorgt u bijvoorbeeld voor routine in de dag? Als werkgever kunt u uw medewerkers hierin ondersteunen. Wij geven 5 tips hoe u dit kunt doen. #1 Thuiswerken en kidsFocus houden terwijl de kinderen door het huis rennen en […]

Hoe verhoogt u het werkplezier?

Leestijd: 4 minuten Medewerkers die plezier hebben in hun werk en zich prettig voelen in de organisatie zijn productiever, toegewijder en minder snel ziek. TNO en het CBS onderzoeken jaarlijks de werksituatie van medewerkers in Nederland middels de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). Daaruit blijkt dat 58,5% van de Nederlanders ‘tevreden’ is met hun werk in 2018.  Dit betekent dat 41,5% […]

Waar komt u iedere ochtend uw bed voor uit?

Leestijd: 2 minuten Duurzame inzetbaarheid bestaat uit verschillende onderdelen met als doel medewerkers te ondersteunen om vitaal en inzetbaar te blijven. Waardoor mogelijk verzuim wordt verminderd in uw organisatie. Eén van de onderdelen van duurzame inzetbaarheid is zingeving: ‘waar komt u iedere ochtend uw bed voor uit?’ Dan Buettner vertelt in zijn TEDXtalk hoe hij onderzoek heeft gedaan naar de ‘Blue […]

4 tips om verzuim te voorkomen

Leestijd: 3 minuten Verzuimende medewerkers kosten een organisatie handenvol geld. Veel ziekmeldingen hebben geen medische oorzaak, maar komen voort uit iets anders. Denk bijvoorbeeld aan problemen op het werk of thuis. Hoe zorgt u er dan voor dat uw medewerkers blij door de organisatie heen huppelen? Dit kan door bijvoorbeeld tijdig met uw medewerkers het gesprek aan te […]