Burn-out of toch tijd voor een nieuwe baan?

Leestijd: 2 minuten Uit onderzoek van het TNO blijkt dat maar liefst 1,3 miljoen medewerkers kampen met burn-out gerelateerde klachten. Maar is er sprake van een burn-out of is het mogelijk tijd voor verandering van baan? In deze blog leest u hoe u als werkgever hierop kunt inspelen. Hoe ontstaat een burn-out?  De reden dat medewerkers een burn-out […]

6 tips om medewerkers te helpen bij (Techno)stress

Technostress

Leestijd: 2 minuten Tegenwoordig zijn medewerkers vrijwel altijd bereikbaar voor het werk. Ze willen snel reageren op binnenkomende e-mails, telefoontjes of WhatsAppberichten. Doordat we regelmatig “aan” staan, vervaagt de grens tussen werk en privé. Hierdoor kunnen medewerkers stress ervaren. En stress kan weer zorgen voor verzuim. Lees in deze blog hoe u stress kunt voorkomen bij medewerkers.  Uit […]

Hoe motiveer ik mijn medewerkers?

Jobcarving

Leestijd: 2 minuten De coronacrisis is al een tijd gaande. Veel organisaties merken het effect van deze pandemie. Medewerkers ervaren stress doordat ze goed willen presteren op het werk. De kans dat ze ontslagen worden of dat hun werkgever het niet redt is aanzienlijk in deze tijden. Ze zetten hun beste beentje voor en nemen regelmatig opdrachten aan […]

5 tips voor meer binding bij medewerkers

Binding bij medewerkers

Leestijd: 2 minuten De lockdown is verlengd, de maatregelen zijn aangescherpt en de avondklok is ingegaan. Dit heeft een grote impact op uw medewerkers. Daarom is het belangrijk om de binding aan te blijven gaan met elkaar. Wij geven 5 tips hoe u als leidinggevende kunt zorgen voor meer binding bij uw medewerkers.  Tip 1: Check-insBegin op maandagochtend […]

6 tips om medewerkers helpen te ontspannen

Leestijd: 2 minuten We zijn geen machines en moeten onszelf weer op kunnen laden. Dit doen wij door te ontspannen. Iedereen heeft een bepaalde voorkeur voor ontspanning. De ene vindt het fijner om te hardlopen en de ander ligt liever op de bank met een goed boek.  Een belangrijk onderdeel van ontspanning is slapen. Een goede nachtrust heeft […]

Hoe kan ik waardering tonen aan medewerkers?

Leestijd: 2 minuten Het is koud, nat en donker. De wintertijd is begonnen. In de lente en zomer voelen de meesten zich over het algemeen goed, terwijl sommigen zich in de winter neerslachtig of zelfs depressief kunnen voelen. Waar we in de eerste coronagolf naar de zomer gingen, hebben we tijdens de tweede golf te maken met de […]

Hoe kan ik omgaan met angst en onzekerheid bij medewerkers?

Leestijd: 3 minuten Het coronavirus raakt ons allemaal. Jong en oud. De negatieve gevolgen voor gezondheid, op werk of op sociaal gebied kunnen gevoelens van angst en onzekerheid veroorzaken. Het kan daarom voorkomen dat gevoelens van angst en onzekerheid een rol spelen bij medewerkers. Denk aan angst voor het verliezen van werk of angst voor kans op besmetting. […]

Hoe kunt u uw medewerkers stimuleren gezonder te leven?

Leestijd: 3 minuten Wanneer u per ongeluk de tank van uw benzineauto vult met diesel, kan de motor flinke schade oplopen. Dit geldt ook voor medewerkers wanneer zij niet de juiste brandstof tot zich nemen. Het is daarom belangrijk om gezond te eten. Dit zorgt voor meer energie en een hogere productiviteit. Naast voeding is het essentieel om […]

Waarom is een PMO/PVO belangrijk?

Leestijd: 2 minuten Als werkgever heeft u vast weleens het woord PMO of PVO voorbij zien komen. Om het u makkelijk te maken, geven wij in deze blog uitleg wat precies een PMO en PVO is. Maar voordat we beginnen met de uitleg zoomen we eerst in op de RI&E. Dit is de eerste stap die een organisatie neemt […]

Leidinggeven tijdens de coronacrisis

Leestijd: 4 minuten Door de coronacrisis was u genoodzaakt te schakelen in een situatie waar u geen ervaring mee had. Medewerkers waren voornamelijk vanuit huis aan het werk, vergaderingen werden online gevoerd, telefoontjes namen toe en soms rende er één van de kinderen gillend door een belangrijke call heen. Het bleek noodzakelijk te zijn om snel, flexibel en […]