6 tips om medewerkers helpen te ontspannen
Leestijd: 2 minuten We zijn geen machines en moeten onszelf weer op kunnen laden. Dit doen wij door te ontspannen. Iedereen heeft een bepaalde voorkeur voor ontspanning. De ene vindt het fijner om te hardlopen en de ander ligt liever op de bank met een goed boek. Een belangrijk onderdeel van ontspanning is slapen. Een goede nachtrust heeft […]
Hoe kan ik waardering tonen aan medewerkers?
Leestijd: 2 minuten Het is koud, nat en donker. De wintertijd is begonnen. In de lente en zomer voelen de meesten zich over het algemeen goed, terwijl sommigen zich in de winter neerslachtig of zelfs depressief kunnen voelen. Waar we in de eerste coronagolf naar de zomer gingen, hebben we tijdens de tweede golf te maken met de […]
Hoe kunt u uw medewerkers stimuleren gezonder te leven?
Leestijd: 3 minuten Wanneer u per ongeluk de tank van uw benzineauto vult met diesel, kan de motor flinke schade oplopen. Dit geldt ook voor medewerkers wanneer zij niet de juiste brandstof tot zich nemen. Het is daarom belangrijk om gezond te eten. Dit zorgt voor meer energie en een hogere productiviteit. Naast voeding is het essentieel om […]
Waarom is een PAGO belangrijk?
Leestijd: 2 minuten Als werkgever heeft u vast weleens het woord PAGO voorbij zien komen. Om het u makkelijk te maken, geven wij in deze blog uitleg wat precies een PAGO is. Maar voordat we beginnen met de uitleg zoomen we eerst in op de RI&E. Dit is de eerste stap die een organisatie neemt om een zo […]
Hoe verhoogt u het werkplezier?
Leestijd: 4 minuten Medewerkers die plezier hebben in hun werk en zich prettig voelen in de organisatie zijn productiever, toegewijder en minder snel ziek. Het CBS onderzoekt jaarlijks de werksituatie van medewerkers in Nederland. Daaruit blijkt dat 76% van de medewerkers (zeer) tevreden is met het werk. Dit betekent dat 24% van werkend Nederland niet (zo) tevreden is en […]
Waar komt u iedere ochtend uw bed voor uit?
Leestijd: 2 minuten Duurzame inzetbaarheid bestaat uit verschillende onderdelen met als doel medewerkers te ondersteunen om vitaal en inzetbaar te blijven. Waardoor mogelijk verzuim wordt verminderd in uw organisatie. Eén van de onderdelen van duurzame inzetbaarheid is zingeving: ‘waar komt u iedere ochtend uw bed voor uit?’ Dan Buettner vertelt in zijn TEDXtalk hoe hij onderzoek heeft gedaan naar de ‘Blue […]
4 tips om verzuim te voorkomen
Leestijd: 3 minuten Verzuimende medewerkers kosten een organisatie handenvol geld. Veel ziekmeldingen hebben geen medische oorzaak, maar komen voort uit iets anders. Denk bijvoorbeeld aan problemen op het werk of thuis. Hoe zorgt u er dan voor dat uw medewerkers blij door de organisatie heen huppelen? Dit kan door bijvoorbeeld tijdig met uw medewerkers het gesprek aan te […]
