Hoe ga ik het gesprek aan bij lang verzuim?

Lang verzuimgesprek

Leestijd: 3 minuten Wanneer een medewerker ziek is voor een langere periode adviseren we om het contact met uw medewerker warm te houden. Dit kunt u doen door het gesprek aan te gaan. Maar hoe voert u zo’n gesprek? En waarom is dit belangrijk? In deze blog vertellen we waarom het van belang is om contact te blijven […]

Verzuimende medewerkers? Onze professionals staan voor u klaar!

Leestijd: 3 minuten Wanneer uw medewerker verzuimt, worden u en uw medewerker begeleid door onze professionals. Dit proces is beschreven in de Wet verbetering poortwachter (Wvp) en duurt maximaal twee jaar. Gedurende deze periode krijgt u te maken met verschillende professionals, zoals de casemanager, bedrijfsarts en eventueel de arbeidsdeskundige. Om meer duidelijkheid te geven over wat u kunt […]

Heeft u al een verzuimbeleid opgesteld?

Leestijd: 2 minuten In een verzuimbeleid staat omschreven hoe u omgaat met verzuim binnen uw organisatie. Het is belangrijk om dit op orde te hebben. Op deze manier kunt u namelijk ergens op terugvallen wanneer medewerkers verzuimen. Ook beschrijft u hoe u uitvallende medewerkers voorkomt. Daarnaast bent u verplicht vanuit de Arbowet om een verzuimbeleid te hebben. Een verzuimbeleid […]

8 tips voor een frequent verzuimgesprek

Leestijd: 3 minuten Uw medewerker belt op: ‘ik voel me niet goed, ik blijf thuis vandaag’. U hangt op en beseft dat dit de derde ziekmelding is in 12 maanden van deze medewerker. Dit is een signaal waar u iets mee moet. In Nederland verzuimt een medewerker namelijk gemiddeld één keer per 12 maanden. De mogelijkheid bestaat dat […]

Mijn medewerker blijft ziek, wat nu?

Leestijd: 4 minuten Wanneer uw medewerker zich ziek meldt, is dit vervelend voor beide partijen. Als werkgever mist u namelijk mankracht op de werkvloer en als medewerker zit u ziek thuis. Uiteindelijk is het voor beide partijen van belang dat de medewerker zo snel mogelijk herstelt. Hierdoor kan de medewerker fluitend terug naar het werk en draait u […]

Mijn medewerker meldt zich ziek, wat nu?

Leestijd: 2 minuten Uw medewerker belt op: ‘ik voel me niet lekker, dus ik blijf vandaag thuis.’ Vaak heeft u de neiging om van alles te vragen en te willen weten. Begrijpelijk, maar bepaalde vragen kunt u als werkgever niet stellen in verband met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Welke vragen mag u stellen? En wat mag u […]