Heeft u al een verzuimbeleid opgesteld?

Leestijd: 2 minuten In een verzuimbeleid staat omschreven hoe u omgaat met verzuim binnen uw organisatie. Het is belangrijk om dit op orde te hebben. Op deze manier kunt u namelijk ergens op terugvallen wanneer medewerkers verzuimen. Ook beschrijft u hoe u uitvallende medewerkers voorkomt. Daarnaast bent u verplicht vanuit de Arbowet om een verzuimbeleid te hebben. Een verzuimbeleid […]

8 tips voor een frequent verzuimgesprek

Leestijd: 3 minuten Uw medewerker belt op: ‘ik voel me niet goed, ik blijf thuis vandaag’. U hangt op en beseft dat dit de derde ziekmelding is in 12 maanden van deze medewerker. Dit is een signaal waar u iets mee moet. In Nederland verzuimt een medewerker namelijk gemiddeld één keer per 12 maanden. De mogelijkheid bestaat dat […]

Mijn medewerker blijft ziek, wat nu?

Leestijd: 4 minuten Wanneer uw medewerker zich ziek meldt, is dit vervelend voor beide partijen. Als werkgever mist u namelijk mankracht op de werkvloer en als medewerker zit u ziek thuis. Uiteindelijk is het voor beide partijen van belang dat de medewerker zo snel mogelijk herstelt. Hierdoor kan de medewerker fluitend terug naar het werk en draait u […]

Mijn medewerker meldt zich ziek, wat nu?

Leestijd: 2 minuten Uw medewerker belt op: ‘ik voel me niet lekker, dus ik blijf vandaag thuis.’ Vaak heeft u de neiging om van alles te vragen en te willen weten. Begrijpelijk, maar bepaalde vragen kunt u als werkgever niet stellen in verband met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Welke vragen mag u stellen? En wat mag u […]