Vakantieblues: Hoe kunt u als werkgever de terugkeer na vakantie soepeler maken?
Leestijd: 2 minuten De vakantie zit erop en dat betekent weer aan de slag. Maar wat als die terugkeer voor uw medewerkers wat zwaarder valt dan verwacht? Het komt vaker voor dan u denkt: medewerkers die na hun vakantie moeite hebben om weer in het werkritme te komen, last hebben van de ‘vakantieblues’. Een somber gevoel dat kan […]
Ziek zijn en vakantie
Leestijd: 3 minuten De zomervakantie staat weer voor de deur en tegelijkertijd ontstaat de vraag hoe om te gaan met medewerkers die in het verzuim zitten. Als werkgever heeft u te maken met diverse regels en mogelijkheden rondom ziekteverzuim en vakantie. In deze blog geven we u inzicht in de regels en mogelijkheden rondom vakantie tijdens ziekte, het […]
Download de verlofkaart
Leestijd: < 1 minuut Verlofregelingen zijn een belangrijk onderdeel van het arbeidsrecht en bieden medewerkers de kans om onder bepaalde omstandigheden tijdelijk afwezig te zijn van hun werk, zonder zich zorgen te hoeven maken over hun baan of inkomen. Op de verlofkaart vindt u een overzicht van de verschillende soorten verlof in Nederland. Ontdek hoe lang u verlof kunt […]
Ziek uit dienst: wat moet u doen als werkgever?
Leestijd: 3 minuten Uw medewerker gaat ziek uit dienst, wat moet u nu doen? Wat zijn de (financiële) gevolgen voor u als werkgever? In deze blog bespreken we meerdere situaties: zelf ontslag nemen, ziek uit dienst in de proefperiode, met een tijdelijk contract of voor onbepaalde tijd. Ook lichten we toe wat de gevolgen zijn wanneer u eigenrisicodrager […]
Download de hand-out: Hoe ga je het gesprek aan over het thema overgang en werk?
Leestijd: < 1 minuut Onderzoek toont aan dat 35% van de werkende vrouwen in de overgang aangeeft dat hun klachten het functioneren op het werk beperkt. Als bedrijfsarts ziet u regelmatig klachten die kunnen wijzen op psychische problematiek of overgangsklachten. Hoe maakt u dit onderscheid? De overgang is een lastig bespreekbaar thema in de spreekkamer. Deze hand-out biedt praktische […]
Ziek melden na conflict
Leestijd: 2 minuten Arbeidsconflict en ziek melden: het is een combinatie die regelmatig voorkomt. Een arbeidsconflict kan bijvoorbeeld gaan over de inhoud van het werk, arbeidsvoorwaarden of de arbeidsomstandigheden. Een ziekmelding ontstaat wanneer een medewerker door ervaren klachten zijn of haar werkzaamheden (tijdelijk) niet uit kan voeren. Er zijn twee verschillende categorieën: Arbeidsconflict naar aanleiding van ziekte. Dit […]
Verzuim door psychische klachten
Leestijd: 3 minuten Bij Richting bieden onze statistieken ons de mogelijkheid om inzicht te verkrijgen in markttrends en ontwikkelingen, waardoor we effectief kunnen anticiperen en inspelen op veranderingen. In de onderstaande afbeelding is de verdeling van diagnoses in het verzuim te zien over de periode jan 23 t/m dec 23. Uit de data blijkt dat 27,1% van de […]
Download de hand-out: Tips voor begeleiding bij mentale klachten
Leestijd: < 1 minuut In Nederland hebben 1,6 miljoen mensen burn-out gerelateerde klachten. 3% van de Nederlanders heeft daadwerkelijk een burn-out. Psychische klachten zijn de laatste jaren enorm toegenomen. Als casemanager is de kans groot dat je regelmatig gesprekken voert met medewerkers die worstelen met mentale gezondheidsproblemen. Om je te ondersteunen, hebben wij een hand-out samengesteld met praktische tips. […]
3 tips om menstruatieverzuim te voorkomen
Leestijd: 2 minuten Recent onderzoek van het CBS en TNO toont aan dat menstruatie een aanzienlijke rol speelt in het verzuim. Het onderzoek benadrukt dat bijna de helft van de vrouwen die verzuim meldt vanwege menstruatie, ook symptomen van griep of verkoudheid ervaart. Interessant is dat bij 5% van de vrouwelijke werknemers het laatste verzuim binnen een jaar […]
Omgaan met rouw op het werk
Leestijd: 2 minuten Het verliezen van een naaste kan het leven van een medewerker compleet op zijn kop zetten. De impact van dit verlies reflecteert zich vaak ook in het werk. In 2022 werkte 6 procent van alle medewerkers meer dan een week niet of niet volledig na het overlijden van een dierbare. Dat blijkt uit de Nationale […]
