Wanneer wel en niet ziekmelden?
Wanneer is een ziekmelding gerechtvaardigd? En wat kunt u doen wanneer een ziekmelding onterecht is? Onze consultants kunnen u meer duidelijkheid geven bij het ziekmelden van medewerkers. Zij adviseren op basis van de informatie vanuit het RIVM en NVAB.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Stefan Adriaansen
Risico's op besmetting beperken
Hoe verkleint u de kans op besmettingen onder collega’s? Het is natuurlijk belangrijk om medewerkers te beschermen tegen mogelijk besmettingsgevaar. Onze consultants geven concrete tips en adviezen over de inrichting van de werkplek en het gedrag van de medewerkers om op deze manier risico’s op besmetting te beperken.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Stephan van Puffelen
Inrichten thuiswerkplek
Veel medewerkers werken nu noodgedwongen thuis. Soms zijn niet alle middelen beschikbaar of weten medewerkers niet hoe zij hun werkplek het beste in kunnen richten. Mede door een verkeerde houding neemt de kans op lichamelijke klachten toe. Onze consultants geven (creatieve) adviezen over het inrichten van een thuiswerkplek.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Stephan van Puffelen
Verbinding houden met werk
Hoe communiceert u met medewerkers op afstand? Hoe houdt u de verbinding? Hoe pakt u dat aan als leidinggevende en als team? Onze consultants geven adviezen en tips aan leidinggevenden specifiek voor uw organisatie. Door een goede communicatie en verbinding te houden met de medewerkers blijft de betrokkenheid en productiviteit hoog en het verzuim laag.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Lucie Vriesema
Medewerkers ondersteunen bij thuiswerken
Hoe zorgt u voor een goede werk-privé balans? Hoe regelt u het werken in huis met kinderen om u heen? Het is belangrijk dat medewerkers ook in deze tijd werken aan hun mentale veerkracht. Een goede dagplanning met de juiste verhouding tussen bewegen, zitten en staan is belangrijk om lichamelijke klachten te voorkomen. Onze consultant geeft medewerkers tips en adviezen over hoe zij kunnen thuiswerken tijdens deze coronacrisis.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Lucie Vriesema
Hoe blijven medewerkers vitaal?
Middels e-consults kunnen medewerkers sparren over hun inzetbaarheid en vitaliteit met een vitaliteitscoach. Thema’s als bewegen, roken, alcohol, voeding, ontspanning, slaap en stresshantering kunnen aan bod komen. Vitale medewerkers hebben een grotere mentale veerkracht, zijn productiever en verzuimen minder.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Lucie Vriesema
Leiderschap tijdens de coronacrisis
Onze consultants geven adviezen, tips en e-coaching aan leidinggevenden over bijvoorbeeld leiding geven op afstand, omgaan met spanningen en onzekerheden onder medewerkers, communicatie, etc. U kunt bij onze consultants terecht met vragen over alle onderwerpen waar u als leidinggevende mee worstelt.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Stefan Adriaansen
Stappenplan voor een bedrijfscontinuïteitsplan
Hoe zorg ik ervoor dat mijn bedrijf kan blijven draaien? Dit kan tijdens de coronacrisis een vraag zijn die door uw hoofd speelt. Onze consultants denken met u mee en adviseren u over het opstellen van een continuïteitsplan voor uw bedrijf.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Stefan Adriaansen
Webinars
Maken meerdere medewerkers zich zorgen, hebben ze bijvoorbeeld angst om corona te krijgen of missen zij de binding met collega’s? Hebben uw leidinggevenden behoefte aan informatie op het gebied van communicatie op afstand? Onze consultants kunnen webinars op maat maken voor leidinggevenden en medewerkers over thema’s naar keuze. Denk hierbij aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, thuiswerken, angst, verbondenheid en communicatie.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
Lucie Vriesema
Mijn medewerker heeft corona gehad
Heeft één van uw medewerkers corona gehad? Hoe bereid u dan een terugkeer van deze medewerker naar zijn werkplek voor? Wat kunt u met de werkplek doen en hoe informeert u de andere medewerkers of collega’s? Onze consultants kunnen u helpen, zodat een terugkeer van de medewerker soepel en zonder angst verloopt.
Heeft u interesse? Vraag vrijblijvend een offerte aan. Neem contact op met:
