Onze professionals

Bij Richting werkt een team van professionals samen aan één doel: het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. We kunnen ons voorstellen dat het soms onduidelijk is wie welke rol heeft. Daarom leggen we op deze pagina uit welke rollen u binnen Richting tegenkomt, wat ieders rol inhoudt en wat u als werkgever kunt verwachten.

Casemanagers en spreekuurhouders

We werken met verschillende spreekuurhouders en casemanagers die onder taakdelegatie van de bedrijfsarts gesprekken voeren met medewerkers. Dit zorgt ervoor dat uw medewerker snel en effectief een eerste gesprek heeft, zonder onnodige wachttijd. De bedrijfsarts blijft eindverantwoordelijk voor het medisch advies, maar werkt samen met andere professionals om het proces soepel en persoonlijk te laten verlopen.

Klik op de foto’s van onze professionals hieronder om te zien wie welke rol vervult en hoe we u ondersteunen.

Experts

Naast de casemanager en de spreekuurhouders, werkt Richting met professionals met elk hun eigen expertise. Bij Richting kijken we verder dan alleen het volgen van de stappen uit de Wet verbetering Poortwachter. We denken actief mee, signaleren op tijd en werken bij voorkeur preventief. De casemanager speelt hierin een centrale rol en adviseert gericht over het inzetten van de juiste expertise op het juiste moment. Zo zorgen we samen voor een aanpak die niet alleen herstel ondersteunt, maar ook bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van uw organisatie.

Hieronder leest u welke professionals daarbij betrokken kunnen zijn en wat zij voor u en uw organisatie kunnen betekenen.