De leidinggevende zal op een inspirerende manier kennis maken met de kwaliteiten en valkuilen van de verschillende generaties. Daarnaast zal er in deze training stilgestaan worden bij de behoefte van de verschillende generaties en hoe de leidinggevende hierop in kan spelen. Denk hierbij aan de behoefte om door te groeien, de tijd voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om te leren. Ook het belang van feedback geven en ontvangen, waardering uiten en de mogelijkheid om kennis te delen zal aan bod komen. Hoe kan u op een goede manier in deze behoefte voorzien?
Door deze training zal bewustwording (en mogelijk herkenning) ontstaan bij leidinggevenden waardoor ze beter in kunnen spelen op de generaties. Door deze kennis kunt u beter aansluiten op de behoefte van uw medewerkers waardoor zij met meer energie naar het werk gaan en verzuim en verloop verminderd wordt. Leidinggevenden zullen beter begrijpen hoe ze medewerkers moeten aantrekken, motiveren, behouden en belonen. Dit kan weer leiden tot betere prestaties en winstgevendheid.
Neem contact op met een van onze experts!
A&O adviseur
