Invloed op werkdruk

De ene medewerker ervaart werkdruk, terwijl een andere medewerker met dezelfde werkhoeveelheid wel wat meer werk zou willen hebben. Tijdens de teamworkshops hebben medewerkers inzicht gekregen in de eigen mate van werkdrukbeleving en hebben ze een plan gemaakt om invloed uit te oefenen op de eigen werkdrukbeleving. Hoe begeleidt u een medewerker bij het uitvoeren van het plan? Hoe kunt u signaleren dat de werkdrukbeleving van de medewerker is verminderd of gestegen? Wat kunt u doen? En hoe gaat u het gesprek aan?
Voor wie?
Leidinggevenden
Duur van de training?

Maatwerk

Wat kost de training?

Op basis van offerte

Hoe ziet de training eruit?

In deze training geven we praktische handvatten over het signaleren van disbalans en gaan we in op wat u ermee kunt doen. U krijgt inzicht in wat u kan doen om de werkdrukbeleving te verminderen, wat voor vragen u kunt stellen en hoe u een effectief gesprek kunt voeren. Het betreft een interactieve training, waarbij aan de hand van oefeningen en (ingebrachte) casussen handvatten aangereikt worden.

Wat leert u van de training?

In deze training krijgt u inzicht in de aanleidingen voor werkdrukbeleving en hoe u hierover het gesprek aan kunt gaan met uw medewerkers.

Wilt u meer weten?

Neem contact op met een van onze experts!

Foto van Ingrid de Laat

Ingrid de Laat

A&O adviseur

Foto van Stefan Adriaansen

Stefan Adriaansen

A&O adviseur