Feedback geven en ontvangen

Training:

Feedback geven en ontvangen

Omschrijving

Iemand aanspreken op gedrag vindt bijna iedereen lastig om te doen. Toch is het belangrijk om uw collega te vertellen wat beter kan en zelf te horen wat een ander van u vindt. Op deze manier helpt u uw collega te ontwikkelen, maar ook uzelf. Deze training gaat over het waarom van feedback, maar vooral: hoe u feedback geeft en ontvangt.

Onderdelen

Tijdens deze training komen de volgende onderdelen aan bod:

Het waarom van feedback geven en ontvangen;
Het theoretische kader over feedback geven en ontvangen;
Een rollenspel; hoe om te gaan met situaties uit de praktijk;
Optioneel: vervolgtraining na 3 tot 6 maanden.

Voor wie?

Het is mogelijk om een training te organiseren voor leidinggevenden, managers, HR en directie, maar ook enkel voor medewerkers.

Kosten en duur

De training en vervolgtraining duren beide 2 uur. Deze kunnen gegeven worden vanaf 6 tot maximaal 12 deelnemers. Vraag vrijblijvend een offerte aan.

Neem voor deze training contact op met:

Ingrid Lievens

ingrid.lievens@richting.nl

06 42 04 96 52

Training: