De ene medewerker ervaart werkdruk, terwijl een andere medewerker met dezelfde werkhoeveelheid wel wat meer werk zou willen hebben. Hoe zit dat precies? Veel medewerkers werken nu vanuit huis. Het gevoel om te moeten presteren is hoog. Allemaal mogelijke aanleidingen voor verzuim. In deze workshop behandelen we de mogelijke aanleidingen van mentale disbalans. Hoe kun je dat signaleren? Waar kun je op letten, ook op afstand wanneer medewerkers thuiswerken? Wat kun je doen? En hoe ga je het gesprek aan, wat voor soort vragen stel je?