Wil jij werken voor een energieke, ambitieuze, zelfsturende arbodienst waarin jouw kennis en expertise voorop staan? Heb jij een passie voor verzuim en duurzame inzetbaarheid? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Je bewaakt alle noodzakelijke stappen in het re-integratietraject zoals weergegeven in de Wet verbetering poortwachter en adviseert zowel de werkgever als de medewerker op het gebied verzuim en re-integratie.
• Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en voert de regie in jouw verzuimdossiers. 
• Je gebruikt jouw kennis en expertise om medewerkers en werkgevers te motiveren en inspireren op het gebied van duurzame re-integratie. 
• Je gebruikt jouw creativiteit in de verzuimdossiers en past maatwerk toe op iedere afzonderlijke situatie.

Wie is Richting? 

Wij zijn een zelfsturende organisatie zonder managementlagen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor je klantenportefeuille en je zorgt ervoor dat de benodigde werkzaamheden worden uitgevoerd. 

Wij focussen ons op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze drie pijlers beïnvloeden elkaar continu. Richting gelooft dat verzuim voorkomen kan worden door aandacht te geven aan inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Zo streven we naar een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers. 

Je hebt aandacht voor het vraaggericht en resultaatgericht sturen van de individuele re-integratieprocessen. Dit houdt in dat je het proces bewaakt, overzicht bewaart over de taken van de Wet verbetering poortwachter en deze tijdig uitvoert. Daarnaast ben je bekwaam in het coachen van de medewerker en het adviseren van de werkgever in dit proces. Je verheldert de vraag, stimuleert de medewerker om zelf verantwoordelijkheid te nemen, motiveert en ondersteunt wanneer de medewerker keuzes moet maken.Ook gebruik je jouw kennis en expertise voor beleidsadvisering. Je leert van succesvolle en minder succesvolle re-integratietrajecten en vertaalt dit in een succesvol re-integratiebeleid en kijkt naar de mogelijkheden voor preventie Je bent dus als casemanager verzuim niet slechts taakgericht, maar hebt ook een adviserende rol. 

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt een passie voor verzuim en bent bekend met de Wet verbetering poortwachter;
• Wanneer je in het bezit bent van de CROV is dit een pré;
• Je hebt een dienstverlenende houding en bezit over goede adviesvaardigheden;
• Je behoudt het overzicht en werkt accuraat;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent flexibel;
• Je hebt mensenkennis en bent in staat om anderen te activeren;
• Je bent analytisch en oplossingsgericht.

Wat bieden wij jou?

• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling waarbij ⅔ door Richting wordt betaald;
• 30 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Een MacBook en een iPhone;
• Onkosten en reiskostenvergoeding (€0,21 ct/km);
• Werkomgeving waarin jouw kennis en expertise wordt gewaardeerd en het initiëren van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd;
• Zeer goede werksfeer die gebaseerd is op vertrouwen;
• Zelfsturende werkomgeving waarin je zelf de regie voert en verantwoordelijkheden draagt;
• Mogelijkheid tot thuiswerken, zodat jij je werk- privébalans kunt bewaren;
• Werkgever die jouw ontwikkeling belangrijk vindt;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Interessante bedrijfsfitnessregeling.

Herken je je in de genoemde competenties en ben je enthousiast over de vacature? Spreekt een zelfsturende bedrijfscultuur jou aan en ben je klaar om zelf de regie te nemen? Solliciteer dan direct!

Richting heeft 13 locaties in Nederland waar casemanagers kunnen werken. Deze locaties zijn gevestigd in Breda, Waalre (omgeving Eindhoven), Urmond, Nijmegen, Arnhem, Enschede, Zwolle, Groningen, Nieuwegein, Amersfoort, Lijnden, Capelle aan den IJssel en Goes. 

Heb je vragen over de vacature? Neem dat contact op met Ruth de Korte (HR Business Partner) via ruth.de.korte@richting.nl of 06 82 68 07 51.